Технический директор

Общая информация

Обязанности

• Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования. Обеспечение правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания;
• Технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха;
• Прием и установка нового оборудования, проведение работ по аттестации и рационализации рабочих мест;
• Подготовка календарных планов осмотров, проверок и ремонта оборудования. Составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и иной тех. документации;
• Анализ и минимизация простоев, связанных с техническим состоянием оборудования;
• Внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, предупреждению аварий и травматизма;
• Техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедрение прогрессивных норм расхода смазочных и обтирочных материалов;
• Участие в проверке оборудования цеха на техническую точность, установлении оптимальных режимов работы оборудования. Разработка инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования, безопасному ведению ремонтных работ;
• Учет выполнения работ по ремонту оборудования, обеспечение качества и правильности расходования материальных ресурсов;
• Соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ, обучение персонала подразделения;
• Руководство работниками технической дирекции и контролированием подрядчиков.

Требования

• высшее техническое образование (машиностроение);
• опыт работы на деревообрабатывающем производстве (или в смежных отраслях);
• знание нормативной документации, этапов производства работ и функций, необходимых для организации и контроля ремонтных работ объектов деревообрабатывающего комплекса;
• знание и успешное применение системы ТОИР оборудования;
• успешный опыт реализации работ по ПНР крупных промышленных объектов;
• опыт руководства коллективом от 100 чел;
• опыт управления проектами желателен;
• продвинутый пользователь ПК.

Условия работы

• Место работы: г. Галич Костромской области
• Компенсация стоимости проезда к месту работы
• Предоставление корпоративного жилья или компенсация за аренду жилья 25 000 руб. до вычета ндфл
• Компенсация мобильной связи
• Пятидневная рабочая неделя (возможны командировки на дочернее предприятие).
• Годовое премирование по результатам работы.
• Оформление по ТК РФ. Социальный пакет.
• Перспективы профессионального и карьерного роста в Группе Компаний

Контакты

Краснова Елена, 
krasnova_ev@segezha-group.com